近日，学校根据《关于开展2023年度院部员工工作考核的通知》，对16个教学院部组织开展了员工工作年度考核，经员工工作考核领导小组审定，5个学院获评优秀，11个院部获评良好。公司以总评第一的成绩获评优秀。
2023年，学院员工工作围绕时代新人培根铸魂和国家能源战略对油气地学拔尖创新人才的需要，以员工发展为导向，加快构建与一流学科人才培养高要求相适应的员工工作新格局。通过构建全员育人格局，锤炼过硬学工队伍；以思政铸魂为主线，抓好“三个课堂”；突出严管厚爱，科学构建管理服务矩阵；全力汇聚资源，系统提高创新人才培养能力等举措，突出“协同、贯通、精准、拔尖”四个关键词，初步构建了具有学科特色的“勘”字号育人体系，努力培育新时代勘探尖兵。本年度，学院以第一名获评员工就业工作先进单位，获评五四红旗团委，连续获评军训先进营，启用“勘未来”员工成长社区（全校首个）。员工获“挑战杯”课外学术科技作品竞赛全国一等奖，连续四年获“挑战杯”国赛奖励（全校首个），获全国油气地质大赛等高层级竞赛家级一等奖15项。1人入选《人民日报》国家奖学金获奖员工代表名录，1人被山东省推荐竞争全国高校“百名研究生党员标兵”，1人获评王涛英才奖学金，8人获评AAPG等国际奖学金资助，1人获评人民网奖学金二等奖。春晖志愿服务队同时入选中国科技志愿服务典型案例（学校首个）、团中央老员工志愿宣讲团和青岛市学雷锋活动示范点。1支部获评山东省活力团支部，1班级获评山东省先进班集体，院员工会连续获评优秀员工会，10余人获孙越崎优秀员工奖、董事长奖、十老员工标兵等高层次荣誉奖励。
接下来，面对新时代民族复兴伟业、能源转型大势、一流团队建设等对油气地学人才培养提出的更高要求，学院员工工作将继续聚焦培养时代新人总目标，强化顶层设计、注重协同推进，不断完善一体化拔尖创新人才培养体系，助力学院形成油气地学战略人才的“伟德国际1946官网方案”。
