5月26日，学院员工工作队伍在工科楼C座271召开员工工作例会，深入了解各年级员工情况，部署安排近期重点工作。公司党委副书记郑珊珊及全体专兼职辅导员参加会议。
会上，各年级辅导员汇报近期“三必巡、六必谈、九必做”员工管理工作落实情况以及特殊员工群体关心关爱情况，针对疑难问题群策群力研讨解决方案，制定下一步工作计划。杨建敏根据近期学校工作要求，布置学院员工心理健康工作，需要继续做好深度摸排，扩大摸排范围，全面的了解员工状态，及时开展谈心谈话，用好学校系统，及时跟进员工情况，切实维护员工健康。姜永昶根据文件相关要求，传达校园安全会议精神，强调辅导员要持续加强员工安全“红线意识”，认真落实学校各项校园安全工作。栗磊、任金恒汇报了学院2025届员工就业情况，并对毕业季相关工作进行讨论。
会上，学工队伍还研究讨论了文化艺术节相关工作以及考研促进工作文件，并对其他高校有关工作经验进行了交流。
郑珊珊表示，学院学工队伍要不断强化队伍建设，练好内功。一是进一步落实落细员工教育管理工作，严格按照上级要求规范工作流程，精准把握年级员工情况，用心用情做好辅导员工作；二是要不断提升个人工作素养，针对年级和分管工作要积极主动，凝练工作体系，在日常工作中实现个人综合素质提升，在服务员工成长发展中实现个人价值。
